Ein Job für IT-Systemkaufleute (m/w/d)

Hier entwickelst Du IT-Lösungen - nicht nur Angebote.

Arbeite gemeinsam mit unseren Technikern an echten Kundenlösungen - von IT-Infrastruktur über Security bis hin zu Cloud.
Fokus Deiner Arbeit liegt auf Beratung, Planung und Projektbegleitung - nicht auf aggressiver Kaltakquise.

  • Echte Entwicklung statt leerer Karrieretitel -

    Egal ob Du frisch aus dem Systemhaus kommst oder bereits viel Erfahrung hast. Bei uns kannst Du Dich persönlich weiterentwickeln:
    - Bei Infrastruktur, Security und Cloud
    - In Soft-Skills und Beratungskompetenz
    - In Projektleitung oder IT-Beratung

    - Wir fördern Entwicklung - nicht nur Titel

  • High-End Arbeitsplatz statt improvisiertem Chaos -

    Dein Arbeitsplatz ist Dein Cockpit. Du arbeitest mit einem Setup, das produktives Arbeiten wirklich unterstützt:

    - 35-Zoll Curved + 2x 27 Zoll Monitore

    - höhenverstellbare Schreibtische

    - hochwertige Headsets

    - Dockingstations und leistungsfähige Systeme

    - Deine Technikwünsche werden umgesetzt

  • Mehr Wert als nur ein Gehalt -

    Neben einem überdurchschnittliches Gehalt bekommst Du bei uns ein Umfeld, das langfristig funktioniert:
    - Erfolgsprovision für Deine Leistung

    - Doppelte Altersvorsorge

    - Tankkarte und 600€ Gesundheitdbudget
    - Täglich gemeinsames Mitagessen

    - Wir investieren bewusst in unsere Mitarbeiter. Alles was Dir gut tut

Deine Rolle bei uns

Typische Inhalte Deiner Arbeit sind:

  • Du bist kein Verkäufer. Du bist derjenige, der Kunden versteht und daraus saubere IT-Lösungen macht.

  • Du berätst unsere Geschäftskunden und übersetzt ihre Anforderungen gemeinsam mit unserem Technikteam in konkrete IT-Lösungen.

  • Unsere Kunden haben 10 bis 300 Mitarbeiter und kommen aus der Region.

  • Planung von IT-Infrastrukturen (Server, Arbeitsplätze, Netzwerk und Security).

  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten.

  • Abstimmung mit unseren Technikern und Projektverantwortlichen.

  • Klare Übergabe der Projekte an das Technik-Team.

  • Die Umsetzung erfolgt durch unsere Techniker. Dein Fokus liegt auf Beratung, Struktur und sauberen Angeboten.

  • Du bist kein Verkäufer. Du bist derjenige, der Kunden versteht und daraus saubere IT-Lösungen macht.

  • Du berätst unsere Geschäftskunden und übersetzt ihre Anforderungen gemeinsam mit unserem Technikteam in konkrete IT-Lösungen.

  • Unsere Kunden haben 10 bis 300 Mitarbeiter und kommen aus der Region.

  • Planung von IT-Infrastrukturen (Server, Arbeitsplätze, Netzwerk und Security).

  • Erstellung und Kalkulation von Angeboten.

  • Abstimmung mit unseren Technikern und Projektverantwortlichen.

  • Klare Übergabe der Projekte an das Technik-Team.

  • Die Umsetzung erfolgt durch unsere Techniker. Dein Fokus liegt auf Beratung, Struktur und sauberen Angeboten.

Das erwartet Dich bei uns

Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst.

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • Offene Kommunikation und direkte Wege

  • Jeder wird gehört – Ideen werden ernst genommen

  • Leistung wird gesehen und anerkannt

  • Team mit Altersmix 18–56 Jahre – Erfahrung trifft neue Perspektiven

  • Förderung ohne Überforderung

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Individuelle Hard- & Softwareschulungen

  • Teamcoachings und Trainings

  • Entwicklung zum Projektverantwortlichen oder IT-Berater

  • Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Stärken

Gehalt & Zulagen

  • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

  • Leistungsabhängige Erfolgsprovision

  • Tankkarte für Deinen Arbeitsweg

  • Doppelte Altersvorsorge

  • 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub

  • Feierabend bleibt Feierabend

  • Flexible Termine bei privaten Verpflichtungen

  • Homeoffice-Möglichkeiten

  • Klare Vertretungsregelungen im Team

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Regelmäßige Events – von Bowling bis Geistersuchen

  • Snacks, Getränke, Pizza & Care-Pakete

  • Brötchenrunde jeden Mittag – Company zahlt

  • Kunden, die zu uns passen – kein Stress durch falsche Aufträge

  • Projekte mit echtem Mehrwert

Arbeitsweise

  • Eigenverantwortlich & organisiert mit Outlook, Teams & CRM

  • Klar strukturierte Aufgaben – keine Chaos-Tickets

  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – kein Konzern-Bürokratiemonster

  • Transparente KPIs, damit Du weißt, wo Du stehst

  • Verantwortung für eigene Kundenprojekte

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Moderne Workstations mit 3-Monitor-Setup

  • Höhenverstellbare Schreibtische

  • Homeoffice-Ausstattung - und flexibler Einsatz

  • Papierloses Arbeiten mit zentralem CRM-/ERP-System

  • Deine Ideen fließen ein – in Technik, Tools und Prozesse

Das sagen unsere Mitarbeiter

Damit Du Dir ein genaues Bild von Deinem Traumjob in unseren Unternehmen machen kannst,

lassen wir Deine neuen Kollegen und Kolleginnen zu Wort kommen.

Robin

"Mein Karriereweg von Praktikum über Ausbildung bis zur Festanstellung.

Mein Einstieg bei WWS-InterCom begann mit einem einjährigen Praktikum, gefolgt von meiner Ausbildung zum Fachinformatiker.

Von Anfang an konnte ich viel lernen und wurde von meinem Team bestens unterstützt." 

Was gefällt dir am besten bei uns?

Besonders gut gefällt mir die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Offenheit für neue Ideen. Ich schätze es sehr, dass Eigeninitiative gefördert wird.

Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen bzw. Momenten bei uns.

A. Ein besonders schöner Moment war die Übernahme der Teamleitung. Es war ein großer Schritt für mich – und das entgegengebrachte Vertrauen hat mich sehr motiviert.

B. Ein weiteres Highlight war die erfolgreiche Umsetzung eines anspruchsvollen Kundenprojekts. Es war herausfordernd, aber durch die gute Teamarbeit konnten wir das Projekt nicht nur im Zeitplan, sondern auch mit sehr positiver Rückmeldung abschließen.

C. Ein besonderer Moment war für mich, als ich einen neuen Kollegen im Onboarding-Prozess begleiten durfte. Zu sehen, wie schnell er durch unsere Zusammenarbeit Fortschritte gemacht hat und sich ins Team integriert hat, war wirklich motivierend – und hat mir auch gezeigt, wie wichtig gute Einarbeitung ist.

Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?

Ich arbeite sehr gern hier, weil ich den direkten Mehrwert unserer Lösungen für unsere Kunden sehe. Es macht mir Freude, Teil eines Teams zu sein, das nicht einfach Standardlösungen anbietet, sondern individuelle IT-Konzepte erarbeitet. Mit dieser Arbeitsweise kann ich mich sehr gut identifizieren.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?

Ich bin mit dem Gehalt zufrieden. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Auch kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch – wie z. B. Team-Events zeigen, dass Wertschätzung gelebt wird.

Wie ist die Stimmung im Team?

Die Stimmung im Team ist sehr positiv und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man merkt deutlich, dass sich alle aufeinander verlassen können – auch in stressigen Situationen. Ein Beispiel war ein kurzfristiger Kundentermin, bei dem ein Kollege krankheitsbedingt ausgefallen ist. Ohne zu zögern haben sich andere bereit erklärt, einzuspringen und gemeinsam dafür gesorgt, dass der Termin trotzdem erfolgreich verlief. Solche Momente zeigen für mich ganz klar den starken Zusammenhalt im Team.

Kannst du dein Arbeitsumfeld bzw. -zeiten flexibel gestalten?

Ich kann meine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten, was mir viel ermöglicht.

Musst du regelmäßig Überstunden machen / permanent erreichbar sein?

Überstunden kommen punktuell vor, aber sie werden fair behandelt – ich fühle mich nicht dauerhaft erreichbar.

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich?

Die Work-Life-Balance stimmt für mich. Ich habe ausreichend Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen.

Wie macht sich das in deinem Leben bemerkbar?

Diese Flexibilität wirkt sich auch positiv auf mein Privatleben aus – ich bin ausgeglichener und habe weniger Alltagsstress.

Welche Gestaltungsspielräume hast du als Arbeitnehmer?

Ich habe in meinem Arbeitsbereich großen Gestaltungsspielraum. Vorschläge zur Verbesserung werden ernst genommen, diskutiert und – wenn sinnvoll – auch zügig umgesetzt. Entscheidungen im Team können oft eigenverantwortlich getroffen werden, was ein angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht.

Was schätzt du an deiner Führungskraft bzw. Auftraggeber?

Ich schätze besonders die Offenheit und Erreichbarkeit meiner Führungskräfte. Sie nehmen sich Zeit, sind ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen. Ein konkretes Beispiel war die schnelle und unkomplizierte Umsetzung einer Teamstrukturänderung, die ich angeregt hatte.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?

Ja, definitiv. Wertschätzung wird sowohl im Alltag als auch bei größeren Erfolgen deutlich. Ich erhalte regelmäßig konstruktives Feedback – aber auch einfach mal ein „Danke“ zwischendurch, was für mich eine große Rolle spielt.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?

Ja, auf jeden Fall. Das Arbeitsumfeld ist wertschätzend, die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer eigenverantwortlich arbeiten möchte und ein gutes Miteinander schätzt, ist hier genau richtig.

Justin

"Es gibt immer wieder neue Aufträge oder Projekte die nie 100% gleich sind, man arbeitet keine 0815-Lösung ab. Dadurch lernt man immer wieder etwas Neues kennen oder muss auf die spezifischen Anforderungen reagieren.

Genauso verschieden sind unsere Kunden, das macht es auch in der Arbeit gemeinsam mit unseren Kunden spannend.”

Was gefällt dir am besten bei uns?

Das Arbeitsklima. Es herrscht ein freundliches, offenes und eher lockeres Miteinander.Flache Hierarchien sorgen für eine angenehme, offene und schlussendlich produktive Atmosphäre.

Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.

Meine 3 besten Erfahrungen sind:

a. Im Hochsommer hat der Chef mich spontan geschickt für alle im Büro große Becher Frozen Yoghurt zu kaufen. Das war eine willkommene Abkühlung an dem heißen Tag.

b. Als ich mich dazu entschieden hatte einen Welpen zu adoptieren, ging man sehr verständnisvoll auf meinen Wunsch ein Urlaub ab dem Zeitpunkt der Abholung zu nehmen und den kleinen Hund anschließend auch mit zur Arbeit nehmen zu dürfen. Obwohl der Welpe noch nicht gerade pflegeleicht war im Arbeitsalltag. Er wurde sehr nett willkommen geheißen.

c. Die Vereinbarung meiner Arbeitszeit bei der HK EDV mit meinem Zweitjob in Selbstständigkeit traf immer auf offene Ohren und man ging mit dem Thema Erhöhung der Stundenanzahl pro Woche oder Reduzierung der Stundenanzahl pro Woche immer konstruktiv und unterstützend um.

Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Als Quereinsteiger musste ich mich in das Thema EDV erst mal einarbeiten, und nach wie vor lerne ich im Arbeitsalltag Neues. Vor allem macht es mir Spaß, den Kontakt zu unseren Kunden zu haben. Nach einem freundlichen Gespräch, aus dem der Kunde zufrieden rausgeht, fühlt man sich einfach immer gut.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Wir haben seit letztem Jahr als Unternehmen Zugang zu sämtlichen Rabatten der HTP über ein Benefits Portal, dem eine große Auswahl an Herstellern und Unternehmen angeschlossen ist. Wöchentliche gemeinsame Essen und jährliche Teamevents sind ebenfalls schöne Benefits.

Wie ist die Stimmung im Team?

Die Stimmung im Team ist gut, offen und locker. Wir sind ein kommunikatives Team, in dem viel Austausch stattfindet. Nicht nur Themen der Arbeit werden jederzeit locker besprochen, auch findet ein netter Austausch über Freizeit und Familie statt.

Wie wird bei der Arbeitszeit /-ortgestaltung auf deine Wünsche eingegangen?

Die Arbeitszeiten richten sich natürlich nach unseren Geschäftszeiten. Da ich Teil des Teams Vetrieb/Verwaltung bin, bin ich auch Anlaufstelle für Kundenanfragen, weshalb unsere Geschäftszeiten auch meine Arbeitszeiten bestimmen. Ich bin aktuell zu 100% im Büro, könnte aber auch bei Bedarf und in Absprache mit dem Team Homeoffice machen.

Kannst du dein Arbeitsumfeld flexibel gestalten?

Meinen Schreibtisch kann ich persönlich führen, wie ich möchte. Lediglich zu unordentlich sollte es nicht werden.

Musst du regelmäßig Überstunden machen / permanent erreichbar sein?

Überstunden werden in der Regel nicht erwartet, es sei denn, es ist ein sehr dringliches und kritisches Thema aufgetreten. Dann finde ich es aber auch normal, dass man, wenn nötig auch über seinen Feierabend hinaus versucht ein Problem zu lösen. Eine permanente Erreichbarkeit wird von mir nicht gefordert. Generell wird sehr gut respektiert, wenn man im Feierabend oder im Urlaub ist.

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich?

Die Work-Life-Balance ist definitiv gewährleistet. Ich habe sehr zeitintensive Hobbies und sogar 2 Hunde, für die ich alleine verantwortlich bin, sowie einen zweiten Job in Selbstständigkeit. All das ist mit meiner Arbeit bei der HK EDV vereinbar, durch eine zuvorkommende und unterstützende Geschäftsführung.

Wie macht sich das in deinem Leben bemerkbar?

Meine Hobbies und Nebentätigkeit könnte ich in den allermeisten Fällen nicht in dem Maße verfolgen, wäre ich bei einer anderen Firma angestellt.

Welche Gestaltungsspielräume hast du als Arbeitnehmer?

Eine offene und konstruktive Sichtweise sowie Vorschläge zur Optimierung für Arbeitsprozesse, Büroausstattung, Außenwirkung, gemeinsame Aktivitäten wird geschätzt und gerne gesehen. Somit können wir aktiv mitgestalten, wenn es um diese Themen geht.

Was schätzt du an deiner Führungskraft bzw. Arbeitgeber?

Generell bringen die eher flachen Hierarchien bei der HK EDV ein angenehmes Miteinander mit sich. Man scherzt miteinander und kann aber auch mit dem nötigen Ernst Themen besprechen. Unsere Führungskräfte sind immer lösungsorientiert und schätzen uns nicht nur unserer Arbeit wegen sondern auch persönlich und charakterlich. Das merkt man und das bringt eine besondere, positive Einstellung zur Arbeit mit sich.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Meine Arbeit wird sicherlich wertgeschätzt. Hier hat niemand ein Problem damit Wertschätzung für eine gute Arbeit eines anderen auszudrücken und demjenigen mitzuteilen. Zu hören, dass man gute Arbeit geleistet hat, ist toll und motivierend für alle weiteren Aufgaben.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Wenn ja, warum?

Ich würde freie Stellen in der HK EDV jederzeit meinen Freunden empfehlen. Das habe ich auch bereits ein paar Mal getan. Wenn ich weiß, dass jemand aus meinem Bekanntenkreis nach dieser Art Tätigkeit sucht und ins Team passt, schlage ich denjenigen sofort meinem Chef vor und motiviere auch dahingehend, sich bei uns zu bewerben.

Julian

"Was mir bei uns am besten gefällt, ist ganz klar das Team und die Zusammenarbeit. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich einfach top – man unterstützt sich gegenseitig und teilt sein Wissen. Besonders schätze ich auch die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und regelmäßig mit neuen Technologien in Berührung zu kommen. "

Was gefällt dir am besten bei uns?

Das Arbeitsklima. Es herrscht ein freundliches, offenes und eher lockeres Miteinander.Flache Hierarchien sorgen für eine angenehme, offene und schlussendlich produktive Atmosphäre.

Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen / Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.

Meine 3 besten Erfahrungen sind:

a. Im Hochsommer hat der Chef mich spontan geschickt für alle im Büro große Becher Frozen Yoghurt zu kaufen. Das war eine willkommene Abkühlung an dem heißen Tag.

b. Als ich mich dazu entschieden hatte einen Welpen zu adoptieren, ging man sehr verständnisvoll auf meinen Wunsch ein Urlaub ab dem Zeitpunkt der Abholung zu nehmen und den kleinen Hund anschließend auch mit zur Arbeit nehmen zu dürfen. Obwohl der Welpe noch nicht gerade pflegeleicht war im Arbeitsalltag. Er wurde sehr nett willkommen geheißen.

c. Die Vereinbarung meiner Arbeitszeit bei der HK EDV mit meinem Zweitjob in Selbstständigkeit traf immer auf offene Ohren und man ging mit dem Thema Erhöhung der Stundenanzahl pro Woche oder Reduzierung der Stundenanzahl pro Woche immer konstruktiv und unterstützend um.

Wie viel Spaß macht dir die Arbeit bei uns?

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Als Quereinsteiger musste ich mich in das Thema EDV erst mal einarbeiten, und nach wie vor lerne ich im Arbeitsalltag Neues. Vor allem macht es mir Spaß, den Kontakt zu unseren Kunden zu haben. Nach einem freundlichen Gespräch, aus dem der Kunde zufrieden rausgeht, fühlt man sich einfach immer gut.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt?

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Wir haben seit letztem Jahr als Unternehmen Zugang zu sämtlichen Rabatten der HTP über ein Benefits Portal, dem eine große Auswahl an Herstellern und Unternehmen angeschlossen ist. Wöchentliche gemeinsame Essen und jährliche Teamevents sind ebenfalls schöne Benefits.

Wie ist die Stimmung im Team?

Die Stimmung im Team ist gut, offen und locker. Wir sind ein kommunikatives Team, in dem viel Austausch stattfindet. Nicht nur Themen der Arbeit werden jederzeit locker besprochen, auch findet ein netter Austausch über Freizeit und Familie statt.

Wie wird bei der Arbeitszeit /-ortgestaltung auf deine Wünsche eingegangen?

Die Arbeitszeiten richten sich natürlich nach unseren Geschäftszeiten. Da ich Teil des Teams Vetrieb/Verwaltung bin, bin ich auch Anlaufstelle für Kundenanfragen, weshalb unsere Geschäftszeiten auch meine Arbeitszeiten bestimmen. Ich bin aktuell zu 100% im Büro, könnte aber auch bei Bedarf und in Absprache mit dem Team Homeoffice machen.

Kannst du dein Arbeitsumfeld flexibel gestalten?

Meinen Schreibtisch kann ich persönlich führen, wie ich möchte. Lediglich zu unordentlich sollte es nicht werden.

Musst du regelmäßig Überstunden machen / permanent erreichbar sein?

Überstunden werden in der Regel nicht erwartet, es sei denn, es ist ein sehr dringliches und kritisches Thema aufgetreten. Dann finde ich es aber auch normal, dass man, wenn nötig auch über seinen Feierabend hinaus versucht ein Problem zu lösen. Eine permanente Erreichbarkeit wird von mir nicht gefordert. Generell wird sehr gut respektiert, wenn man im Feierabend oder im Urlaub ist.

Ist eine gesunde Work-Life-Balance möglich?

Die Work-Life-Balance ist definitiv gewährleistet. Ich habe sehr zeitintensive Hobbies und sogar 2 Hunde, für die ich alleine verantwortlich bin, sowie einen zweiten Job in Selbstständigkeit. All das ist mit meiner Arbeit bei der HK EDV vereinbar, durch eine zuvorkommende und unterstützende Geschäftsführung.

Wie macht sich das in deinem Leben bemerkbar?

Meine Hobbies und Nebentätigkeit könnte ich in den allermeisten Fällen nicht in dem Maße verfolgen, wäre ich bei einer anderen Firma angestellt.

Welche Gestaltungsspielräume hast du als Arbeitnehmer?

Eine offene und konstruktive Sichtweise sowie Vorschläge zur Optimierung für Arbeitsprozesse, Büroausstattung, Außenwirkung, gemeinsame Aktivitäten wird geschätzt und gerne gesehen. Somit können wir aktiv mitgestalten, wenn es um diese Themen geht.

Was schätzt du an deiner Führungskraft bzw. Arbeitgeber?

Generell bringen die eher flachen Hierarchien bei der HK EDV ein angenehmes Miteinander mit sich. Man scherzt miteinander und kann aber auch mit dem nötigen Ernst Themen besprechen. Unsere Führungskräfte sind immer lösungsorientiert und schätzen uns nicht nur unserer Arbeit wegen sondern auch persönlich und charakterlich. Das merkt man und das bringt eine besondere, positive Einstellung zur Arbeit mit sich.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Meine Arbeit wird sicherlich wertgeschätzt. Hier hat niemand ein Problem damit Wertschätzung für eine gute Arbeit eines anderen auszudrücken und demjenigen mitzuteilen. Zu hören, dass man gute Arbeit geleistet hat, ist toll und motivierend für alle weiteren Aufgaben.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? Wenn ja, warum?

Ich würde freie Stellen in der HK EDV jederzeit meinen Freunden empfehlen. Das habe ich auch bereits ein paar Mal getan. Wenn ich weiß, dass jemand aus meinem Bekanntenkreis nach dieser Art Tätigkeit sucht und ins Team passt, schlage ich denjenigen sofort meinem Chef vor und motiviere auch dahingehend, sich bei uns zu bewerben.

In 3 Schritten zu Deinem Traumjob

So finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen.

SCHRITT 1

Du bewirbst Dich mit Klick auf den Bewerben-Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird Dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet Dich aus

Folgende Dinge wünschen wir uns von Dir:

  • Du bist (oder warst) IT-Systemkaufmann bzw. -kauffrau (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit?

  • Du warst im Systemhaus mit starker Hardwareausrichtung im Vertrieb tätig und willst den nächsten Schritt gehen?

  • Du liebst Technik – Server, WLAN, Firewalls? 

  • Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachler-Niveau in Wort und Schrift?

  • Du gehst gerne ins Detail, ohne Dich darin zu verlieren?

  • Du hast Spaß an Beratung und willst echte Lösungen schaffen?

  • Du erkennst Zusammenhänge und denkst auch mal „um die Ecke“?

  • Du bist kommunikativ und ein Teamplayer?

Wenn Du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst,

dann bewirb Dich schnell bei uns! :)

Hier kannst Du uns besuchen

Unser inhabergeführtes Unternehmen mit Wohlfühlfaktor findest am Güterverkehrszentrum 2 in Göttingen.

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